П.6 Устава МБОУ ДОД ЦВР:
6.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
6.2. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.
6.3. Обучающиеся в Учреждении имеют право:
– на уважение и защиту человеческого достоинства, чести, неприкосновенности личности, другие права, предусмотренные конвенцией о правах ребенка;
– на защиту от всех форм психологического и физического насилия;
– на объективную оценку знаний и умений;
– на участие в конкурсах, смотрах, выставках различных уровней;
– на участие в работе детских объединений;
– на избрание в различные органы управления Учреждения;
– на получение дополнительных услуг (в том числе платных);
– на свободное посещение всех видов занятий, мероприятий в Учреждении.
6.4. Обучающиеся обязаны:
– выполнять Устав Учреждения, правила поведения для обучающихся;
– бережно относиться к имуществу Учреждения;
– уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
– выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к их компетенции;
– посещать все предусмотренные учебным планом мероприятия, защищать честь Учреждения во всех порученных делах.
6.5. Родители (законные представители) имеют право:
– на получение качественных образовательных услуг на охрану жизни и здоровье ребенка;
– на защиту законных прав и интересов обучающихся;
– посещать занятия по предварительному согласованию с руководителем;
– участвовать в Управлении Учреждением (Совет Учреждения)
6.6. Родители (законные представители) обязаны:
– нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;
– выполнять Устав Учреждения и другие локальные акты в части, касающейся их прав и обязанностей;
– поддерживать связь с педагогами, регулярно посещать проводимые Учреждением родительские собрания.
6.7. Педагогические работники имеют право на:
6.7.1. Участие в управлении Учреждением:
– работать в педагогическом Совете,
– избирать и быть избранным в Совет Учреждения;
– обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»,
– обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.
6.7.2. Защиту своей профессиональной чести и достоинства.
6.7.3. Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся.
6.7.4. Повышение своей квалификации, аттестоваться на добровольной основе на соответствующую категорию.
6.7.5. Сокращенную рабочую неделю (не более 36 часов), получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы, порядок и условия которого определяются Положением, утвержденным Учредителем.
6.7.6. Меры социальной поддержки, размер, условия и порядок возмещения расходов по которым устанавливается законодательными актами субъектов РФ.
6.8. Педагогические работники обязаны:
– удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
– выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, свою должностную инструкцию;
– выполнять условия трудового договора (контракта);
– соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, санитарно-гигиенические и противопожарные нормы;
– систематически повышать свой профессиональный уровень;
– соблюдать и заботиться об охране прав и свобод обучающихся, их здоровье, обеспечивать постоянную связь Учреждения с семьей обучающегося;
– своевременно, полно и аккуратно вести установленную документацию,
– предоставлять администрации Учреждения сведения об успеваемости и посещаемости;
– участвовать на мероприятиях в Учреждении и вне Учреждения;
– поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся. Применение методов
психического и физического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
6.9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин перечисленных в Уставе обязанностей или Правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей педагогическими работниками применяются меры дисциплинарных взысканий, предусмотренных трудовым законодательством РФ.